为提升员工岗位技能、业务水平，同时为了满足行业内对专业证件要求的日趋严肃状态，使我公司员工做到持证上岗，公司于6月8日组织员工集中参加为期8天的职业技能等级认定培训。
　　此次培训由人力资源部组织，公司王总、赵总带队参加，培训项目包括输气工、油气管道保护工，培训采用理论+实操的方式，培训地点选在了我公司的昌南基地，其配备的设备可满足实操的各种考核项目要求，保证了此次培训的顺利进行。

　　针对此次培训，培训讲师提前制定好了详细的培训计划，并安排专人担任学习组长，及时跟进学员的学习的情况。在培训过程中根据培训内容的重点，着重学习，做到理论与实践相结合，学习与巩固两不误，同时分阶段测试考核，并针对考核结果采取针对性的措施，重点学习。

　　学习过程中，我公司学员就培训学习内容与现场实际存在出入的情况积极的与培训讲师进行讨论，让员工认识到自己日常操作过程中不规范处，使得此次培训不仅是为了顺利通过考核，切切实实的提高了一线员工的岗位技能、业务水平，为以后实际工作提供了坚实的理论基础。
　　最终，大家均以较为优秀的成绩通过考核，使得本次培训圆满完成。同时也标志着公司在员工资质建设中迈出了重要的一步。